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Responsable de construction

FranceOperations

Job description

L’entreprise — Milence


Fondée en juillet 2022, notre entreprise a pour mission de faire en sorte que l'avenir du transport routier soit sans énergie fossile. En construisant et en gérant des solutions de recharge performantes, fiables et sécurisées, notre mission est de soutenir et d’accélérer la transition vers des véhicules lourds à émission zéro en Europe. L’équipe travaille rapidement à l’extension des opérations et au déploiement du réseau.


En tant qu’entreprise à croissance rapide, nous voulons constituer des équipes diversifiées qui se consacrent à notre vision : un monde de transport sans énergies fossiles, qui permettra de lutter contre le changement climatique.


En mettant l’accent sur la croissance durable et la meilleure collaboration possible entre toutes les parties prenantes, nous recherchons des collègues désireux d’avoir un impact et prêts à soutenir et à accélérer l’avenir du transport routier à zéro émission de CO2 en Europe.

Bien que notre nouveau bureau principal soit situé à Amsterdam, notre objectif est clairement paneuropéen. Nous espérons ouvrir prochainement un bureau à Paris. Dans ce poste, vous devrez vous y rendre de temps en temps.


Le département


Le département des opérations est responsable du déploiement efficace et sans délai du réseau et des performances de l’infrastructure de recharge de Milence dans toute l’Europe. La clé de ce déploiement est de garantir une méthode de travail sûre, sécurisée et fiable et des procédures de déploiement normalisées avec des partenaires sélectionnés dans les pays.

En outre, les opérations doivent veiller à ce que les contrats d’emplacement, les permis, l’acquisition de biens et de services sous contrat, les raccordements au réseau nécessaires et l’énergie durable soient tous entrepris en temps voulu.


Les opérations sont également responsables de la « disponibilité », ainsi que du centre d’exploitation du réseau. Dans le cadre de ce rôle, vous devrez gérer un centre de contact avec la clientèle, y compris l’entretien de tous les actifs de génie civil et électrique nécessaires au fonctionnement de l’infrastructure de chargement, ainsi que d’autres actifs tels que les solutions de sécurité, la distribution d’électricité, les installations sanitaires et l’accès Wi-Fi.


Le poste


En tant que directeur des travaux, vous serez chargé de superviser et de gérer le déploiement des sites de recharge en France. Il s’agira notamment d’obtenir les permis, d’assurer les connexions au réseau, les travaux de génie civil et la construction. Vous serez responsable du projet jusqu’à ce que le site soit opérationnel.


Vos responsabilités comprennent :

· Planification du déploiement (jalons/activités), y compris la planification de la portée et du budget au début de chaque projet.

· Gérer et superviser la livraison du site de charge, y compris la conception de l’installation, les plans de construction, l’obtention des permis nécessaires et le raccordement au réseau.

· Gérer les contractants externes afin de s’assurer que les normes de qualité et de sécurité sont respectées, et donc que l'excellente réputation de Milence est maintenue.

· Évaluer en permanence les résultats et les performances du projet avec les parties prenantes concernées par le processus de déploiement, notamment les propriétaires/gestionnaires immobiliers, les autorités chargées de délivrer les permis et les exploitants de réseaux.

· Gérer les relations courantes avec les équipes clés de Milence (par exemple, gestion des actifs, ingénierie, SHEQ).

· Assurer la transparence des coûts du projet et le suivi du budget.

· Identifier les problèmes affectant la faisabilité et les délais pour les nouveaux sites de charge et s’assurer que les sites sont livrés avec un coût optimal et dans les délais établis.


Au sein d’une toute nouvelle start-up, vous avez la possibilité de travailler avec nous pour définir votre rôle et façonner votre position au sein de l’entreprise.


Le poste sera basé en France. Notre siège est à Amsterdam, et nous espérons ouvrir un bureau à Lyon prochainement (début 2023).Nous prévoyons d’ouvrir d’autres bureaux prochainement. Notez que ce poste exige des déplacements sur différents lieux.

Job requirements

Qui recherchons-nous ?


Pour trouver le nouveau membre de notre équipe, nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez de préférence une expérience de la gestion de projets dans le secteur de la construction et vous vous sentez à l’aise avec des projets d’installation (électro) techniques très complexes.


Vous devez avoir une grande expérience de la gestion des projets et des fournisseurs.


La capacité à travailler de manière indépendante est essentielle.


Vous disposez de solides compétences analytiques et êtes capable de résoudre des problèmes et de prendre des décisions judicieuses.


Vous communiquez efficacement et collaborez bien avec les parties prenantes internes et externes.


Vous avez une affinité avec le secteur des énergies renouvelables/e-mobilité.


Votre anglais et votre français sont excellents.


Vous êtes impatient(e) d’apprendre de nouvelles choses et vous les assimilez rapidement, ce qui inclut de nouvelles compétences, de nouveaux environnements, des compétences relationnelles et de résilience.


Vous adhérez à notre mission et à nos valeurs (notamment : fiabilité, durabilité et rapidité).


Vous rayonnez d’énergie, êtes un penseur positif et engagez facilement les autres de diverses manières.


Nous sommes particulièrement intéressés par les candidats issus de la diversité.


Ce que nous proposons :


Nous vous proposons la possibilité de nous rejoindre dans la phase de démarrage unique d’une nouvelle entreprise ayant un véritable objectif, des aspirations élevées et un fort esprit d’équipe. Vous pouvez être là quand tout commence.


Vous ferez partie d’un environnement très dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à façonner divers aspects. Vous apprendrez tous les jours et disposerez d’une grande marge de manœuvre pour votre développement personnel et votre soutien.


Nous voulons que vous rejoigniez notre entreprise pour y faire carrière — et non pour y occuper un simple emploi — et nous soutenons vos ambitions de carrière personnelles au sein ou en dehors de votre service.


Le niveau du salaire de base (tout compris) est orienté vers 75 000 EUR ; la prime annuelle cible est de 30 % — avec un maximum de 60 %. En outre, une allocation de mobilité/voiture de fonction fait partie de l’offre.


Nous sommes en train de mettre en place un ensemble d'avantages, y compris des vacances illimitées.


Nous comprenons que le travail hybride flexible fait partie de l’avenir et profite à notre équipe, c’est pourquoi nous prévoyons des modalités de travail flexibles pour notre personnel.


Prêt à charger l’avenir ?


Alors il est temps de postuler ! Si vous avez des questions sur le poste, contactez-nous via recruitment@milence.com.


Veuillez nous envoyer votre CV en anglais

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